Koordynator Projektu (wdrożenie systemu HR)

Koordynator Projektu (wdrożenie systemu HR)

projekt 0,5 roczny

Lokalizacja: Warszawa / możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia

Zadania:

• Działanie jako pierwsza linia wsparcia dla Project Managera oraz zespołu przy projekcie wdrażania systemu HR w różnych lokalizacjach w Polsce.
• Koordynowanie podstawowych działań pomiędzy Project Managerem a Kierownikiem Magazynu i wszystkimi zaangażowanymi stronami
• Zapewnij odpowiedniej komunikacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami
• Organizacja regularnych spotkań projektowych i ad hoc dotyczących działań wdrożeniowych
• Uczestnictwo w spotkaniach projektowych jako wsparcie oraz celem sporządzania podsumowań, również w języku angielskim
• Śledzenie postępów projektu zgodnie z Planem Projektu, aktualizacja danych, dokumentowanie wykonania kolejnych etapów projektu
• Zgłaszanie błędów w systemie na etapie wdrażania, wsparcie w identyfikacji ryzyk
• Zapewnienie terminowej dostawy sprzętu potrzebnego do implementacji systemu do miejsca docelowego

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• 1-2 lata doświadczenia w koordynacji projektów, jako wsparcie projektowe lub Junior Project Manager
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office - zwłaszcza Excel i Word
• Chęć do pracy w dynamicznym środowisku
• Zorientowany na cel, zorganizowanie, z wysokim poczuciem odpowiedzialności i inicjatywą
• Podejście „Can Do”
• Umiejętności komunikacyjne
• Zdolność do pracy pod presją czasu
• Umiejętności analityczne