EXPERTE (M/W/D) TALENT MANAGEMENT / PERSONALENTWICKLER (M/W/D)

Leipzig, Saxony, Germany DHL Express req75892 13/06/2019
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GESUCHT FÜR DEN DHL HUB LEIPZIG, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

EXPERTE (M/W/D) TALENT MANAGEMENT / PERSONALENTWICKLER (M/W/D)

SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG.

SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet?

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.

Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Abteilung „HR Development / Talent Management“ bei der DHL Hub Leipzig GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) für die Themen „Talent Management“ und „Personalentwicklung“. Sie übernehmen die Planung, Koordination und Durchführung sowie die Auswertung für unser jährliches Employee / Executive Development Review (EDR). Für die Umsetzung dieses konzernübergreifenden EDR-Prozesses im Rahmen des Talent Managements nutzen und pflegen Sie unser zentrales Talent-Management-IT-System „myTalentWorld“. Unter anderem erstellen und verteilen Sie Reports an unser Management und verschiedene Fachbereiche und unterstützen diese bei der Ableitung und Umsetzung entsprechender Entwicklungsmaßnahmen (individuelle Entwicklungspläne, Nachfolgeplanung, Schlüsselfunktionen). Des Weiteren entwickeln, planen, organisieren und koordinieren Sie nachhaltige Entwicklungsprogramme für die unterschiedlichen Zielgruppen am Hub und bringen Ihr Know-how in die Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Evaluierung übergreifender Personalentwicklungsprogramme ein. Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte (m/w/d) in Fragen der Personalentwicklung, der Nachfolgeplanung sowie bei Change- und Kulturentwicklungsprozessen. Sie überwachen kontinuierlich die Qualität und Wirksamkeit der Maßnahmen zur Personal- und Organisationsentwicklung und bauen die Zusammenarbeit mit externen Beratern und Trainern aus.

Ihr Profil

  • Abschluss eines einschlägigen Studiums, z. B. in Psychologie, Pädagogik oder BWL, mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie praktische Erfahrung mit der Umsetzung von Personalentwicklungstrends im Organisationsalltag
  • Gute Kenntnisse in der beruflichen Eignungsdiagnostik 
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops, z. B. in den Themengebieten der Fach- und Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung etc.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office 
  • Konsequent kunden- und dienstleistungsorientiert
  • Sozial und kommunikativ kompetent
  • Kreativ, innovativ und flexibel, mit gutem Selbstmanagement
  • Sehr verantwortungsbewusst und selbstständig

Ihre Vorteile
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. 

Ihr Kontakt
Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon 0341 4499-6789 oder per E-Mail an DHLHUBLEJ.Bewerbungen@dhl.com

Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Facts and Figures

  • Working Hours

    40 Std/Woche

  • Business Unit

    DHL HUB Leipzig GmbH

  • Travel Required

    No Business Travel

  • Employment Type

    Permanent Full-Time

  • Work Permit Required

    Yes

  • Shift Requirement

    Mixed

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