Niederlassungsleiter (m/w/d)

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany DHL Express req76053 03/04/2019
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GESUCHT IN KÖLN, ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

NIEDERLASSUNGSLEITER (M/W/D) DHL EXPRESS STATION KÖLN

GUTE FÜHRUNGSKRÄFTE SCHAFFEN EINE TOLLE ARBEITSATMOSPHÄRE.

ALS FÜHRUNGSKRAFT VON CERTIFIED INTERNATIONAL SPECIALISTS MACHEN SIE DIE WELT ZU EINEM BESSEREN ORT.

Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten und technischen Einrichtungen im Service Center
  • Personalverantwortung; Führen, Fördern, Beurteilen, Motivieren und Entwickeln der Stationsmitarbeiter
  • Kostenmanagement; Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und
  • Reporting der Budgeteinhaltung und Kostenverantwortung
  • Prozessmanagement; Sicherstellung der Organisation und Umsetzung der operativen Prozessabläufe
  • Initiierung und Mitwirkung an Maßnahmen zur Verbesserung der Prozessqualität
  • Schnittstellenfunktion; Ansprechpartner/in für alle operativen Angelegenheiten des Service Centers gegenüber internen
  • Ansprechpartnern, Kunden, Servicepartnern, Fachabteilungen, Querschnittsbereichen und Behörden
  • Kontrollfunktion in den Bereichen Betriebsstätten Verordnung, Arbeitssicherheit und Security Vorschriften

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder ähnliches mit einschlägiger Berufserfahrung in der
  • KEP-Branche und in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Unfallschutzrecht, Transport-/Speditionsrecht und Zollvorschriften
  • Erfahrung im Bereich Controlling, Personalentwicklung und Administration
  • Sehr gute Deutsche- sowie Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen
  • Know-how von Markt, Wettbewerb, Produkten und Logistik
  • Verantwortungsbewusstsein  und Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Zusatz- und Sonderaufgaben und zur Projektarbeit

Ihre Vorteile
Als Top Employer 2019 bieten wir Ihnen ein leistungs- und erfolgsorientiertes, aber auch sicheres Umfeld. Über das attraktive Grundgehalt sowie ein 13. Monatsgehalt hinaus bieten wir Ihnen diverse Sozialleistungen. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job machen wir Sie fit für Ihre wachsenden Erfolge in Ihrem Aufgabengebiet und in unserem Unternehmen. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie hohe Verlässlichkeit im Team. Besonders die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig; daher findet bei uns eine individuelle Einarbeitung statt. Darüber hinaus steht Ihnen vom ersten Tag an ein Pate oder eine Patin als Ansprechperson für Fragen rund um Ihre Aufgaben sowie zu DHL Express zur Seite.

Ihr Kontakt
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Anne Le Saux Kamps, Telefon 0228 306-31324. 

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Facts and Figures

  • Working Hours

    40 Std./Woche

  • Business Unit

    DHL Express Germany GmbH

  • Employment Type

    Permanent Full-Time

  • Work Permit Required

    No

  • Shift Requirement

    Mixed

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