PRAKTIKANT (M/W/D) PROJEKTMANAGEMENT MIT SCHWERPUNKT LEADERSHIP & TALENT MANAGEMENT

Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany Corporate Center req69188 29/03/2019
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GESUCHT IN BONN, AB SOFORT - SPÄTESTENS 1. JULI 2019 UND FÜR 6 MONATE

PRAKTIKANT (M/W/D) PROJEKTMANAGEMENT MIT SCHWERPUNKT LEADERSHIP & TALENT MANAGEMENT

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN ETWAS BEWEGEN?

WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR GESTALTER.

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL.

Ihre Aufgaben
Sie bereiten zielgruppenspezifische Entscheidungsvorlagen sowie unterschiedlichste Kommunikationsmaterialien auf und übernehmen ausgewählte Aufgaben bei der Konzeptentwicklung zu den Themen Talent-, Development Management oder Leadership Culture. Im Rahmen Ihres Praktikums arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen und Businesspartnern zusammen und erhalten somit auch interessante Einblicke in die Arbeit der verschiedenen Divisionen unseres Konzerns. Sie unterstützen den Bereich „Corporate People Management & Platforms“ bei der Digitalisierung des HR-Bereichs und der Optimierung unserer HR-IT-Systeme. So bringen Sie sich beispielsweise ein in die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft sowie in die Verbesserung der User Experience.

Ihr Profil

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungsergebnissen (Immatrikulation erforderlich)
  • Abgeschlossener Bachelor Studiengang
  • Erfahrungen in HR-Prozessen wie Talent-, Development Management oder Leadership Culture bzw. Affinität für diese Themenbereiche 
  • Know-how im Bereich der HR-Systeme oder Interesse an digitalen Systemen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel) 
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
  • Kommunikativer Teamplayer mit analytischer Stärke

Ihre Vorteile
Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lernen Sie die facettenreiche HR-Arbeit eines der weltweit größten Arbeitgeber kennen. 

Ihr Kontakt
Fragen beantworten wir Ihnen gerne per E-Mail an bewerbung@dpdhl.com.

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. 

Facts and Figures

  • Working Hours

    38,50

  • Business Unit

    Deutsche Post DHL Corporate Center

  • Employment Type

    Internship

  • Work Permit Required

    Yes

  • Shift Requirement

    None

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