SCRUM MASTER / DELIVERY LEAD (m/w/d)

Berlin, Land Berlin, Germany Deutsche Post DHL Group req76104 25/04/2019
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GESUCHT IN BERLIN, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET

SCRUM MASTER / DELIVERY LEAD (M/W/D)

Die Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH setzt die digitalen Produkte von Deutsche Post DHL Group in die Realität um. Wir sind Teil von DHL IT Services, dem internen und internationalen IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns.

Unsere 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, gehen mutig neue Wege, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit digitalen Produkten verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Dazu wird in Berlin jeden Tag intensiv und in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Auftraggebern gecoded, released und gewartet. In unserem Friedrichshainer Büro arbeiten engagierte, selbst organisierte Teams, die neugierig auf neue Technologien sind und die an agile Entwicklungsmethoden und DevOps glauben.

Deine Kernaufgaben
Als Scrum Master/Delivery Lead (m/w/d) übernimmst du die fachliche und methodische Führung eines agilen Development Teams. Du führst dein Team mit Herz und auf Augenhöhe in enger Zusammenarbeit mit deinem Vorgesetzten. Du achtest auf die Einhaltung unserer methodischen (agilen) Leitplanken und stellst die Einhaltung des Entwicklungsprozesses sicher. Gemeinsam mit deinem Team erarbeitest du die Lieferplanung und sorgst für deren Umsetzung. Das Budget hast du dabei stets im Blick. Hindernisse beseitigst du elegant und hältst so deinem Team den Rücken für die Entwicklung frei. Deine Stakeholder berätst du mit deinem Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl bei der Planung hinsichtlich Komplexität und Umfang.

Deine Mitarbeit ist darüber hinaus bei firmenübergreifenden Themen gefragt. Hier zählen wir auf deine Beratung und tatkräftige Unterstützung. Bei Bedarf benötigen wir deine Expertise auch für das Recruiting neuer, exzellenter Entwicklerinnen und Entwickler.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und bleibst immer neugierig und offen für Veränderungen.

Mitbringen solltest du Folgendes:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung agiler Entwicklungsteams in der Softwareentwicklung und damit einhergehend Leidenschaft für und fundierte Kenntnisse von agilen Methoden (Scrum/Kanban)
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Fingerspitzengefühl und einem respektvollen Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen
  • Idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner
  • Lösungsorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerischer Sicht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau; verhandlungssicheres Englisch ist von Vorteil

Schön ist es, wenn …

  • du verstehst, wie große Unternehmen oder Konzerne funktionieren
  • du dich für IT Security interessierst – ansonsten kannst du es bei uns erlernen
  • dir Austausch wichtig ist und du auch Lust hast, dich in unsere Academy einzubringen
  • du gerne bei unseren jährlichen EPIC-Days an eigenen Ideen arbeiten möchtest

Unsere Teams
Unsere Development Units bestehen üblicherweise aus sechs Developern (m/w/d) (Backend und Frontend mit unterschiedlichen Erfahrungsgraden), einem QA Engineer (m/w/d) und einem Delivery Lead (m/w/d), der sowohl die agilen Methoden als auch die Produktentwicklung im Blick hat. Geleitet wird ein Development Team durch den Head (m/w/d) of Development Unit. Unsere Produkte werden in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen von Deutsche Post DHL Group entwickelt. Außerdem haben wir noch eine Core QA, ein Security und ein IT Operations Team.

Kommunikation ist uns wichtig: In den zweimonatlichen Retrospektiven erfährst du, was die Teams entwickelt haben. Bei Kaffee und Croissants kannst du dich jeden Dienstagmorgen direkt mit Kolleginnen und Kollegen und dem Management austauschen.

Für Transparenz und Wissensaustausch sorgen regelmäßige Communities of Practice, Knowledge Sessions und die monatlichen Versammlungen mit dem Management.

Das bekommst du noch bei uns:
Agile Methoden und sympathische Führungskräfte, die Agile Leadership leben – starke Teams mit Eigenverantwortung – interessante und erfahrene Kolleginnen und Kollegen – moderne Hardware und höhenverstellbare Tische – marktgerechte Vergütung – individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten – Getränkeflat, Obst, Kicker – ein familienfreundliches Umfeld und Spaß bei der Arbeit.

Unser helles Office liegt in der Ehrenbergstraße 11–14 in Berlin-Friedrichshain (S-Bhf. Warschauer Str.).

Unser Bewerbungsprozess
Nach einem ersten, ca. einstündigen Telefoninterview laden wir dich zu einem persönlichen Treffen ein. Hier hast du die Möglichkeit, uns und dein künftiges Team sowie deine Vorgesetzten kennenzulernen, viele Fragen zu stellen und uns von deinem praktischen Können zu überzeugen. Auch wir möchten mehr über dich erfahren. Wir planen insgesamt drei Stunden ein. Wenn wir uns anschließend einig werden, kümmert sich unsere Personalabteilung um die Erstellung deines Arbeitsvertrags.

Dein Kontakt
Interessiert? Dann sind wir auf deine Online-Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin gespannt.
https://de.dpdhl.jobs/jobsuche/Berlin-Friedrichshain

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

Facts and Figures

  • Working Hours

    40 Std./Woche

  • Business Unit

    Deutsche Post IT Services (Berlin) GmbH

  • Travel Required

    Below 25%

  • Employment Type

    Permanent Full-Time

  • Work Permit Required

    Yes

  • Shift Requirement

    None

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